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Los Programas Sociales dependientes del Departamento de Desarrollo Comunitario, son los que se señalan:
- Programa de atencion integral a la familia
- Programa de prevencion de drogas
- Oficina municipal de la juventud
- Programa de organizaciones comunitarias
- Programa tercera edad
- Programa medio ambiente
- Oficina municipal de intermediacion laboral
- Organismo tecnico de capacitacion
- Oficina de fomento productivo
- Programa de habilitacion social y laboral de discapacitados
Programa de atención integral a la familia
Equipo
Paola Elorza Moreno
Coordinadora y Asistente Social
Julia Tabilo Angel
Psicologa Linea Mujeres Y Niños
Lorena Geraldo Ramirez
Monitora Primer Apoyo
Yasna Berrios Opazo
Matrona
Tipos de atención
Primer Apoyo
Orientación
Atención Psicológica
Atención Social
Visitas Domiciliarias
Ayuda Social
Atención Ginecológica
Derivaciones
Esta atención es entregada a niños y mujeres de maltrato:
Niños testigos de violencia
Niños y mijeres victimas de maltrato fisico
Niños y mujeres maltrato psicologico
Niños que sufren de abuso sexual
Niños que sufren de negligencia
Programa de prevencion de drogas
Equipo Técnico
Coordinador : Miguel Moya Galleguillos
Asistente Social : Paola Elorza Moreno
La atención de los usuarios se realiza de acuerdo al siguiente protocolo:
Oficina municipal de la juventud
La Oficina Municipal de la Juventud, es un Programa Social, dependiente del Departamento de Desarrollo Comunitario de la Ilustre Municipalidad de Mejillones, comienza formalmente sus funciones ha mediado del año 2003, abordando las diferentes áreas de acción del mundo juvenil entre 14 y 29 años en la comuna, en las cuales están:
Desarrollo y Promoción de la Acción Juvenil
Desarrollo de las nuevas tecnologías de la Información
Desarrollo y Promoción del Arte Juvenil
Administrar dependencias Juveniles Estratégicas
Orientación y ejecución de las líneas generales y políticas juveniles de gobierno.
Asesoria para la utilización de herramientas de financiamiento.
A su vez, con la ejecución de estos lineamientos se desarrolló la ocupación del tiempo libre juvenil en forma sana, productiva y recreativa, creando espacios de difusión artística cultural, reconocidos positivamente por la comunidad. Fortaleciendo la identidad comunal por parte de la población juvenil, como:
Festival de Bandas Juveniles
Torneos de Juegos de estrategias
Fiestas Electrónicas
Sesiones de Lan Party o Tarreos OMJ
Ciclos de anime y cine Oriental
Mesas de Trabajo.
Encuentros y Muestras Culturales
Creación de un Estudio de Grabación Musical.
Ademas nuestro programa, tiene en Cargo al Administración de Infocentro Mejillones, proyecto tecnológico de comunicación juvenil, el cual es creado bajo una inversion inicial del Instituto Nacional de la Juventud y la Ilustre Municipalidad de Mejillones, este proyecto tecnológico tiene como lineamientos generales una funcionalidad de:
Conexión Gratuita a Internet
Capacitación en nuevas tecnologías(alfabetización digital, Manejo de códigos, diseño Web)
Monitores capacitados Entrega de correos Electrónicos y asistencia computacional.
Sistema de impresiones Graficas a bajo costo, en nuestro caso gratuito.
Acceso con asistencia a servicios públicos on-line
Y se encuentra ubicado en el edificio de la Biblioteca Municipal, sala 7, 2º piso y sus horarios de atención son:
Lunes a Viernes:
Mañana 09:00 - 14:00
Tarde 15:00 - 19:00
Equipo de trabajo OMJ:
Crhistian Rojas Romero
Nelson Varas Lara
Oficina OMJ:
Latorre # 715
Horario de Atención OMJ:
Lunes a Viernes
Mañana 08:30 - 14:00
Tarde 15:00 - 18:00
Programa de organizaciones comunitarias
Equipo técnico:
Marcela Pizarro Varas
Objetivo
Fortalecer a las organizaciones comunitarias en aspectos participativos, elaboración de autodiagnósticos y perfiles de proyectos, para fomentar y estimular procesos de participación organizada, asociatividad, y ejecución de proyectos, a nivel de barrio, juntas de vecinos, adultos mayores y otras organizaciones sociales.
Resumen de actividades
1.En relación a Territorialidad:
Inscripción en Registro Único de Colaboradores del Estado y de las Municipalidades Ley Nº 19862
Inscripción Portal Ciudadano
Mesas de Trabajos mensuales
2. En relación a Capacitación y Talleres:
Participación en Capacitación a 300 Dirigentes de Juntas de Vecinos de la II región, Organizado por Seremia de Gobierno
Participación Promoción de Salud
Participación Red VIF
Talleres Títulos de Dominio SERVIU / MINVU
3. En relación a Fondos Concursables:
Fundación Minera Escondida FOCOS V
Proyectos de Asociatividad para Organizaciones de Interés Público 2005, Organizado por la División de Organizaciones Sociales FONDEVE
Programa tercera edad (adulto mayor)
Equipo técnico:
Marcela Pizarro Varas
Objetivos
Objetivo General:
Fomentar la participación e integración social del Adulto Mayor, a través de acciones de participación social que permita el uso adecuado y creativo del tiempo libre y la recreación.
Objetivos Específicos:
Fomentar la asociatividad entre los adultos mayores.
Fortalecer la responsabilidad intergeneracional entre la familia y la comunidad.
Metodología
El desarrollo personal: La potenciación y el respeto a la individuación como un elemento importante para cada uno de los adultos mayores. Se pretende potenciar las capacidades individuales y reconocer sus debilidades como una oportunidad de desarrollo, entre otros aspectos.
La participación: Como un derecho necesario a ser ejercido desde los distintos espacios donde se relacionan los Adultos Mayores. El desarrollo, las condiciones y capacidades para la participación. El cumplimiento de sus Deberes y el ejercicio de sus Derechos como aporte primordial a los procesos de participación social.
Sociabilidad y trabajo con otros / as: Seguir potenciando los espacios existentes, la identidad y sentido de pertenencia. Las capacidades de socialización e interacción para el desarrollo de habilidades y la resolución de conflictos.
La autonomía y el protagonismo: Potenciar las capacidades para tomar decisiones respecto a sus propios intereses y problemas que les aquejan. Proponer y demandar soluciones a sus necesidades. A decidir y realizar acciones que contribuyan al mejoramiento de su calidad de vida tanto a nivel familiar como social.
Resumen de actividades
Implemetar Proyecto "Viaje de Adultos Mayores de la Comuna".
Diagnóstico de la realidad de los Adultos mayores, definición de capacidades, fortalezas y debilidades para el desarrollo y logro de los objetivos.
Se pretende trabajar con Adultos mayores autovalentes, es decir, que se encuentren en un estado de dependencia que no les permita trabajar en actividades pro viaje y en la realización del viaje mismo.
Edad mayor de 60 años (ver excepciones)
Examen médico
Ganas de participar en actividades
Responsabilidad y compromiso
En relación a Fondos Concursables:
Fondo Concursable Ministerio de Educación :
1 .- Proyecto "Bailoterapia" I. Municipalidad de Mejillones.
2 .- Proyecto "Capacitación en Computación Básica e Internet para Adultos Mayores"
Ilustre Municipalidad de Mejillones.
Fondo Concursable Servicio Nacional del Adulto Mayor :
1.- Proyecto "La tercera edad también usa computador" Soc. Jubilados y Montepiados Unidos de Mejillones.
2.- Proyecto "La actividad física y la recreación mejoran la calidad de vida de los adultos mayores" Años Felices.
3.- Proyecto "Equipando nuestro comedor" Casa de Acogida San Basilio.
4.- Proyecto "Abrigo para el adulto mayor" Águilas Doradas.
Proyecto de Asociatividad para Organizaciones de Interés Público 2005 / División de Organizaciones Sociales.
Programa Medio Ambiente
Profesional a cargo:
Alberto Rivera Olmedo
Objetivo general:
Fortalecer y promover una gestión ambiental local sustentable en la Comuna de Mejillones.
Oficina Municipal de Intermediación Laboral
Equipo Técnico:
Raúl Meléndez Arancibia
Prsicilla Acevedo Cherme
La Ilustre Municipalidad de Mejillones cuenta desde 1998 cuenta con una Oficina de Intermediación Laboral, la cual está orientada a insertar gente desocupada y cesantes en diferentes empresas ya sean locales ó regionales.
Esta Oficina son el punto de encuentro entere las personas que buscan empleo y las empresas que necesitan contratar personal. Esta Red Nacional ha incorporado el uso de bolsa electrónicas de Empleo y recibe la más actualizada información del Mercado Laboral.
Administrativamente la jefatura del Departamento de Desarrollo Comunitario tiene a su cargo la función de ejecutar, controlar y administrar la (OMIL) dentro del Municipio.
Organismo Técnico de Capacitación
Equipo técnico:
Dennis Bribbo Rodríguez
Funciones de la OTEC
Preparar, según las normativas establecidas, la presentación de cursos ante el SENCE.
Verificar resoluciones del SENCE.
Diseñar y preparar cursos de capacitación y formación dirigidas a personas cesantes, que buscan trabajo por primera vez y trabajadores dependientes o independientes, de baja calificación laboral, dueñas de casa, organizaciones comunitarias, microempresarios, con el fin de mejorar sus competencias laborales y facilitarles el acceso a un empleo o actividad de carácter productivo.
Ejecución de acciones de capacitación y formación de jóvenes de escasos recursos, particularmente de aquellos que han abandonado prematuramente la educación formal, destinadas a calificarlos en oficios u ocupaciones que les permitan acceder a un empleo o actividad de carácter productivo.
Realizar Catastro de Relatores que permitan desarrollar los cursos de capacitación, de acuerdo a distintas materias.
Llevar registros actualizados de cursos ejecutados, relatores, beneficiarios de los cursos, etc.
Además, Crear y consolidar desde el Municipio una capacidad de gestión en materias de Fomento de la actividad productiva a nivel local, procurando el apoyo a iniciativas de desarrollo de personas, micro y pequeñas empresas, como nexo entre éstas y la institucionalidad pública regional.
Promover la generación de empleo en la Comuna.
Establecer contactos con el sector privado y/o entidades relacionadas con capacitación.
Actuar como ente de apoyo y orientación de los microempresarios de la comuna.
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Oficina de Fomento Productivo
Profesional a cargo:
Gonzalo Pizarro Gutierrez
Genesis del programa de fomento productivo
El Programa de Apoyo al Fomento Productivo Local, nace en Noviembre del año 2003, con un profesional a cargo de este programa municipal, convirtiendo a Mejillones como el Primer Municipio Regional con una visión de importancia al Fomento Productivo.
Mision del programa de apoyo al fomento productivo
Incentivar al desarrollo económico equitativo y armónico que tenga al hombre como sujeto y destinatario, desafío que debe ser abordado en conjunto por la totalidad de las instituciones Públicas y Privadas del area productiva, en forma consistente, permanente y coordinada.
Fin del programa de apoyo al fomento productivo local
El desarrollo económico local, tiene como finalidad, a partir de sus ventajas comparativas, contribuir significativamente en desarrollar las capacidades productivas locales, con el firme propósito de generar nuevas oportunidades de trabajo, capacitación e inversión para la población, especialmente en sus sectores deprimidos y más vulnerables, de tal forma de lograr su inserción en la vida social y productiva en la región, respetando la dignidad, capacidad y habilidades de las personas.
Objetivos especificos
Objetivo específico (1): Pesca y Acuicultura
Aportar al desarrollo tecnológico, comercial y organizacional del sub.-sector pesquero artesanal
Objetivo específico (2): Desarrollo de la PYME
Apoyar en la búsqueda de alternativas productivas de inversión y de servicios en la Comuna de Mejillones.
Objetivo específico (3): Desarrollo de la Microempresas
Apoyo en la formalización de las microempresas y el microemprendimiento local
Objetivo específico (4): Capacitación
Desarrollar actividades de capacitación a hombres y mujeres de Mejillones, que les permita mejorar sus posibilidades de inversión y movilidad laboral de acuerdo a sus necesidades, potencialidades y posibilidades de inserción laboral, con fondos propios y externos.
Objetivo (5): Turismo
Desarrollar actividades que permitan posesionar a la Comuna de Mejillones como una alternativa turística ya sea Regional, Nacional e Internacional, para lo cual implementaran actividades de difusión y de diversificación turística.
Objetivo específico (6): Desarrollo agrícola
Desarrollar y transferir nuevas tecnologías a hombres y mujeres de Mejillones, que les permita mejorar sus condiciones de cultivo y crianza de animales de acuerdo a sus necesidades y a un plan de trabajo, potenciando las condiciones espaciosas de terreno que son naturales de la comuna lo que permitirá ampliar posibilidades de inserción laboral y desarrollar una nueva actividad económica para la comuna
Otros:
Asistencia Técnica a Programa Asociativo de Sercotec.
Asistencia en Técnicas de Muestreo Biológico de Recursos bentónicos.
Asistencia en la búsqueda de financiamiento bancario, acceso crediticio al Banco.
Estado orientado a satisfacer necesidades crediticias de las distintas instancias productivas de la comuna.
Formulación y Asistencia Técnica de Proyectos de concursos públicos.
Capacitación en Gestión de Pequeños Negocios.
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