Programa Familias Seguridades y Oportunidades

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Programa Familias Seguridades y Oportunidades

Equipo de Trabajo

Leonor Rodríguez Fuentealba, Asistente Social. Coordinadora
Valeria Varela
Belén Avilés Aguero
Enrique Honores Moreno

Acompañamiento Psicosocial (APS)

Objetivo: Promover el desarrollo de habilidades y capacidades necesarias que les permitan a las familias tener los recursos psicosociales que faciliten el logro del Plan de Intervención definido en el Eje que requieren de un fortalecimiento o potenciamiento para tener mayores posibilidades de vincularse y desenvolverse de una forma más autónoma, adaptativa y exitosa en los planos personales, familiares y sociales, y en las diversas áreas de la vida.

 

Metodología: Proceso de acompañamiento personalizado a las familias, que considerará un sistema de sesiones de trabajo periódicas en su domicilio (19 sesiones), por un periodo de 24 meses distribuidos en 5 fases, las cuales inicialmente son quincenales, luego mensuales y posteriormente bimensuales, a fin de elaborar y cumplir un Plan Familiar, que deberá definirse sobre la base de la determinación de metas familiares y la disposición, organización y desarrollo de recursos y capacidades requeridos para alcanzar las señaladas metas.

 

Acompañamiento Laboral (ASL)

Objetivos: Mejorar la capacidad de los usuarios para generar ingresos en forma autónoma, el mejoramiento de sus condiciones de empleabilidad y la participación en el ámbito laboral.

El ASL está dirigido a los usuarios del Subsistema que sean derivados por el Eje, que: Sean mayores de edad.

Que no se encuentren estudiando o que se encuentren estudiando y que sus estudios sean compatibles con la participación en el ASL.

Metodología: El programa considerará, a lo menos, un proceso de acompañamiento y asesoría a la persona, un sistema de sesiones de trabajo periódicas (16 sesiones) por un periodo de 24 meses distribuidos en 3 fases, las cuales inicialmente son quincenales, luego mensuales y posteriormente bimensuales, en las que se promoverá la elaboración e implementación de un Plan de Inserción Laboral, definido sobre la base de metas individuales, que contribuyan a las metas familiares previamente definidas en el Programa APS, y acciones destinadas al desarrollo de recursos y capitales.

 

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